Haluatko johtaa myyntiä organisaatiossa, jonka missiona on tehdä ihmisistä terveempiä ja onnellisempia?

ELIXIA etsii Sales Manageria, ottamaan keskeisen roolin myyntimme kehittämisessä ja kasvattamisessa. Tässä tehtävässä johdat osaavaa myyntitiimiä, kehität myynnin toimintatapoja ja rakennat ympäristön, jossa ihmiset voivat onnistua ja ylittää tavoitteensa.

Roolissa yhdistyvät strateginen myynnin kehittäminen, ihmisten johtaminen ja datalla ohjattu päätöksenteko. Toimit sillanrakentajana eri sidosryhmien välillä.

Olet idearikas, saat olla rohkea, sinulla on lupa kehittyä, kokeilla, uskaltaa, rakentaa uutta, epäonnistua ja yrittää uudelleen. Innostut uudesta ja koet digitaalisen ympäristön luontevaksi. Meille on myös tärkeää, että olet joukkuepelaaja ja luot hyvää henkeä ympärillesi.

Tässä roolissa pääset johtamaan ja kehittämään myyntiä

• Johdat ELIXIAn jäsenmyyntiä tiiviissä yhteistyössä aluepäälliköiden ja maajohtajan kanssa.

• Toimit esihenkilönä myyntitiimille, sekä vastaat yritysmyynnistä yhdessä tiimin kanssa.

• Kehität myyntiprosesseja ja myynnin työkaluja sekä varmistat niiden tehokkaan hyödyntämisen. Vastaat myös myyntikoulutusten kehittämisestä ja toteutuksesta yhteistyössä muiden pohjoismaiden kanssa.

• Tunnistat aktiivisesti uusia myynnin mahdollisuuksia ja kehität toimintatapoja, jotka tukevat kasvua.

• Teet tiivistä yhteistyötä pohjoismaisen myyntitiimin, sekä muiden maiden myyntipäälliköiden kanssa ja jaat parhaita käytäntöjä.

Taustasi tukee myynnin kasvattamista

Sinulla on vahva kokemus myynnin johtamisesta ja myyntiorganisaatioiden kehittämisestä, mikä antaa sinulle erinomaiset valmiudet menestyä tässä roolissa. Olet toiminut esihenkilötehtävissä vähintään viiden vuoden ajan ja kerryttänyt 5–10 vuoden kokemuksen myynnin johtamisesta. Taustasi monikanavaisissa myyntiorganisaatioissa on antanut sinulle laajan ymmärryksen sekä B2B- että kuluttajamyynnistä. Lisäksi sinulla on kokemusta myynnin ja myyntistrategian kehittämisestä sekä myynnin analytiikan hyödyntämisestä tiedolla johtamisessa. Tämä yhdistelmä auttaa sinua rakentamaan systemaattista myyntiä, tunnistamaan kasvumahdollisuuksia ja johtamaan myyntiorganisaatiota kohti kunnianhimoisia tavoitteita.

Johtajana sytytät tiimin onnistumaan

Olet inspiroiva ja energinen johtaja, joka saa ihmiset antamaan parhaansa ja rakentaa myyntikulttuuria, jossa tavoitteet ovat selkeät ja onnistumiset näkyvät. Työskentelet analyyttisesti ja järjestelmällisesti, ja hyödynnät dataa aktiivisesti päätöksenteon tukena. Pystyt tuottamaan ja tulkitsemaan myyntianalyyseja sekä ohjaamaan toimintaa niiden pohjalta. Toimit proaktiivisesti ja oma-aloitteisesti, hahmotat kokonaisuuksia strategisesti ja työskentelet luontevasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Omaksut myös uusia järjestelmiä nopeasti. Käytössämme ovat muun muassa Exerp, Salesforce ja Power BI.

Jos haluat johtaa myyntiä, joka vaikuttaa ihmisten hyvinvointiin ja rakentaa kasvua kunnianhimoisesti, systemaattisesti ja tuloksellisesti, haluamme kuulla sinusta.

Miksi valita ELIXIA?

❤️ Vaikutat suoraan ihmisten hyvinvointiin
Työsi tulokset näkyvät jäsenten hymyissä, arjen jaksamisessa ja liikunnan ilossa.

🤝 Vakaa Työnantaja ELIXIA/SATS toimii 270 liikunta- ja hyvinvointikeskuksessa Pohjoismaissa. Arkemme rakentuu yhteisten arvojen varaan: Members First, Accountable, Professional, Extraordinary.

👯‍♀️ Olet osa energistä ja kannustavaa tiimiä
Meillä työtä tehdään yhdessä. Tuki, huumori ja tiimihenki ovat arkea.

📈 Saat mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa ammatillisesti
SATS Academy tarjoaa koulutuksia ja kehityspolkuja.

💪 Saat käyttöösi ELIXIAN kuntokeskukset Pohjoismaita myöten, koska sinun hyvinvointisi on meille tärkeää.

Roolin kokonaiskompensaatio on noin 80 000–95 000 € vuodessa, sisältäen kuukausipalkan sekä tulospohjaisen bonusjärjestelmän.

Työskentelemme ELIXIAlla hybridimallissa: kolme päivää viikossa toimistolla ja kaksi päivää etänä. Näin varmistamme tiimin hyvän yhteistyön ja samalla joustavan arjen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Elli Holappa, ELIXIA Maajohtaja
p. 040 509 47 86

16.3. ma klo 9-10

16.3. ma klo 17-18

18.3. to klo 16-17

Kiinnostuitko? Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 25.3.2026

Rekrytointiprosessin eteneminen:

Vko 11 – 13 Hakuaika

Vko 12- 14 Hakemuksien esikarsinta hakemusdokumenttien perusteella

Vko  14- 16 Haastattelut ja soveltuvuustestit

Vko 15- 16 Valintavaihe

Vko 15- 16 Suositukset ja valintapäätökset

Vko 15- 16 Työsopimus

Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Meillä jokainen saa olla oma itsensä.
ELIXIAlla monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus eivät ole vain periaatteita – ne näkyvät arjessa, kohtaamisissa ja tavassa tehdä päätöksiä. Rekrytoimme ihmisiä ihmisinä, emme taustojen tai määritelmien perusteella. Ikä, sukupuoli, kansalaisuus, terveydentila, uskomukset, suuntautuminen tai elämäntilanne eivät vaikuta siihen, miten sinut kohdataan, aina aidosti ja arvostaen. Tavoitteemme on, että jokainen tuntee kuuluvansa porukkaan ja olevansa tervetullut juuri sellaisena kuin on.