Sytytkö tavoitteellisesta myyntityöstä, hyvistä asiakaskeskusteluista ja siitä, että pystyt omalla tekemiselläsi vaikuttamaan suoraan tuloksiisi?

Etsimme nyt kahta myyntineuvottelijaa vahvistamaan menestyvää ELIXIA Suomen Private Sales -tiimiä Pitäjänmäkeen Helsinkiin. Tässä työssä saat joustavuutta arkeesi ja mahdollisuuden vaikuttaa omalla myyntituloksellasi suoraan siihen, mitä tienaat. Toinen tehtävistä on vakituinen ja toinen määräaikainen sijaisuus 28.2.2028 asti.

ELIXIA on osa SATS Groupia, joka on yksi Pohjoismaiden suurimmista kuntokeskusketjuista yli 250 liikuntakeskuksellaan. Meitä yhdistää yhteinen visiomme: We make people healthier and happier!

Millaista työsi on käytännössä?

Myyntineuvottelijana työtehtäväsi on myydä ELIXIA-jäsenyyksiä kuluttaja-asiakkaillemme.

Kontaktoit lämpimiä liidejä, ihmisiä, jotka ovat jo osoittaneet kiinnostuksensa ELIXIAa kohtaan esimerkiksi keskuksissamme, verkkokaupassamme tai erilaisten treenikokeilujen kautta. Tehtäväsi on tarttua tähän kiinnostukseen, selvittää asiakkaan tarpeet ja auttaa häntä löytämään itselleen sopiva jäsenyys.

Työpäiväsi koostuvat aktiivisesta myyntityöskentelystä puhelimitse ja sähköpostin välityksellä: liidien kontaktoinnista, myyntikeskusteluista, tarjousten lähettämisestä ja käynnissä olevien myyntiprosessien viemisestä päätökseen. Viikoittain työskentelet myös omilla puhelinvuoroillasi, jolloin vastaat ELIXIAn myyntipuhelimeen tuleviin yhteydenottoihin.

Käytännössä työssäsi:

• kontaktoit ELIXIAsta kiinnostuneita potentiaalisia asiakkaita kartoittaen tarpeita ja suositellen sen pohjalta sopivia jäsenyyksiä

• viet myyntiprosesseja tavoitteellisesti kohti päätöstä ja kauppaa

• johdat itsenäisesti omaa tekemistäsi ja myyntiputkeasi kuukausittaisten myyntitavoitteidesi saavuttamiseksi

• teet yhteistyötä muun myyntiorganisaation ja ELIXIA-keskusten kanssa.

Työskentelet osana motivoitunutta myyntitiimiä ja saat työhösi vahvan tuen esihenkilöltäsi ja kollegoiltasi.

Mitä odotamme sinulta?

Uskomme, että parhaat myyntitulokset syntyvät laadukkaista asiakaskohtaamisista. Osaat kysyä, kuunnella ja ymmärtää asiakkaan tarpeen, mutta myös ottaa aktiivisesti kaupallisen roolin ja viedä keskustelua kohti päätöstä. Aito kiinnostus ihmisiin, liikkumiseen ja hyvinvointiin auttaa sinua ymmärtämään asiakkaitamme ja heidän tavoitteitaan.

Toivomme sinulta:

• aiempaa kokemusta tuloksellisesta myyntityöstä

• hyviä vuorovaikutus- ja kuuntelutaitoja sekä asiakaslähtöistä otetta

• tavoitteellista ja kaupallista otetta sekä aitoa halua tehdä tulosta

• rohkeutta viedä myyntikeskustelua aktiivisesti eteenpäin ja kykyä ohjata se kohti päätöstä

• vahvaa oman työn johtamista, proaktiivista työotetta sekä halua oppia ja kehittää omaa tekemistäsi

• suomen ja englannin kielen taitoa.

Katsomme eduksi aiemman kokemuksen puhelinmyynnistä sekä CRM-järjestelmien, erityisesti Salesforcen, käytöstä.

Miksi ELIXIA?

Tarjoamme sinulle:

• selkeän ja tuloksista palkitsevan ansaintamallin

• mahdollisuuden kehittää itseäsi myynnin ammattilaisena ja rakentaa uraasi ELIXIAlla

• esihenkilön ja tiimin vahvan tuen sekä jatkuvaa myynnin valmennusta

• itsenäisen roolin, jossa saat vapautta ja vastuuta oman myyntityösi johtamiseen

• hybridimallin, jossa työskentelemme sekä Pitäjänmäen toimistollamme että etänä

• mahdollisuuden treenata kaikissa ELIXIA-keskuksissa Suomessa ja muissa Pohjoismaissa.

Tehtävän palkkaus muodostuu 1 970 €:n kuukausittaisesta pohjapalkasta sekä tuloksiin perustuvasta bonusjärjestelmästä, jossa oma myyntisuoritus vaikuttaa suoraan ansaintaan. Keskimääräinen kokonaisansio tehtävässä on tällä hetkellä 4 250–4 600 €/kk.

Tehtävät ovat kokoaikaisia (37,5 h/vko), ja työt alkavat sopimuksen mukaan syksyllä 2026.

Kiinnostuitko?

Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi viimeistään 9.9.2026 kotisivujemme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Rekrytointiprosessi etenee syys–lokakuun aikana ja sisältää kaksi haastattelukierrosta sekä soveltuvuusarvioinnin.

Lisätietoja tehtävästä antaa tiimin esihenkilö Annika Färm:
annika.farm@elixia.fi / 040 849 5434.

Tervetuloa rakentamaan kanssamme vahvaa myyntikulttuuria ja auttamaan yhä useampaa ihmistä kohti aktiivisempaa ja hyvinvoivaa arkea.

Rekrytointiprosessin eteneminen:

Vko 35 – 37 Hakuaika

Vko 37- 38 Hakemuksien esikarsinta hakemusdokumenttien perusteella

Vko 37- 39 Haastattelut ja soveltuvuustestit

Vko 39- 40 Valintavaihe

Vko 39- 40 Suositukset ja valintapäätökset

Vko 39-40 Työsopimus

Meillä jokainen saa olla oma itsensä.
ELIXIAlla monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus eivät ole vain periaatteita – ne näkyvät arjessa, kohtaamisissa ja tavassa tehdä päätöksiä. Rekrytoimme ihmisiä ihmisinä, emme taustojen tai määritelmien perusteella. Ikä, sukupuoli, kansalaisuus, terveydentila, uskomukset, suuntautuminen tai elämäntilanne eivät vaikuta siihen, miten sinut kohdataan, aina aidosti ja arvostaen. Tavoitteemme on, että jokainen tuntee kuuluvansa porukkaan ja olevansa tervetullut juuri sellaisena kuin on.